К содержанию
Размер шрифта:
A
A
A
Цвета сайта:
Ц
Ц
Ц
Дополнительно
Изображения:
Включить
Выключить
Ганитура:
Без засечек
С засечками
Кернинг:
aб
a б
a б
Интервал:
Одинарный
Полуторный
Двойной
Вернуть стандартные настройки
Закрыть дополнительные настройки
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Донецкая академия управления и государственной службы»
Главная
(current)
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Противодействие коррупции
Антитеррористическая защищенность
Версия официального сайта для слабовидящих
Главная
Сведения об образовательной организации
Образование
Управление персоналом организации и государственной службы
Назад
Управление персоналом организации и государственной службы
Код и наименование направления подготовки
38.03.03 Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование - Бакалавриат
Квалификация
бакалавр
Формы и сроки обучения:
Очная: 4 года
Заочная: 4 года 6 месяцев
Очно-заочная: 4 года 6 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
ОПОП_ВО_38.03.03_УПОиГС
Учебный план
2024 год начала подготовки:
Учебный план 38.03.03-УПОиГС 2024-ОФ
Учебный план 38.03.03-УПОиГС 2024-ОЗФ
Календарный учебный график
2024 год начала подготовки:
Календарный учебный график 38.03.03-УПОиГС 2024-ОФ
Календарный учебный график 38.03.03-УПОиГС 2024-ОЗФ
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2024 год начала подготовки:
Методические рекомендации по курсовой МиСТД
Методические рекомендации по курсовой ОКПиКП_ОФ
Методические рекомендации по курсовой СТО
Методические рекомендации по курсовой УПОиГС
Методические рекомендации по подготовке и защите дипломных работ
Методические рекомендации по преддипломной практике
Методические рекомендации по технологической практике
Методические рекомендации по учебной практике
Методические рекомендации по курсовой ОКПиКП_ОЗФ
показать все
Рабочая программа воспитания
2024 год начала подготовки:
Рабочая программа по воспитанию 38.03.03-УПОиГС 2024
Календарный план воспитательной работы
2024 год начала подготовки:
Календарный план 38.03.03-УПОиГС 2024
Рабочие программы практик
2024 год начала подготовки:
Ознакомительная практика
Преддипломная практик
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Ознакомительная практика (ОЗФ)
Преддипломная практика (ОЗФ)
Технологическая (проектно-технологическая) практика (ОЗФ)
показать все
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
Информационные_технологии в управлении персоналом
Мотивация_и_стимулирование
Основы_управленческого_консультирования
Современный_менеджмент
Формирование_конкурентоспособности
Культура речи и деловое общение
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
Физическая культура и спорт
Элективные курсы по физической культуре и спорту
1С_ Зарплата и кадры
Антикризисное управление персоналом
Безопасность жизнедеятельности
Введение в профессию
Высшая математика
Государственная и муниципальная служба
Деньги_ кредит_ банки
Документационное обепечение управления персоналом
Иностранный язык профессионального общения
Иностранный язык
Информатика
Инфраструктура рынка труда
Искусство деловых презентаций
История России
Кадровое администрирование и делопроизводство
Кадровый консалтинг
Качественные методы и технологии в управлении персоналом
Качество и уровень жизни населения
Командообразование и лидерство
Культура речи и деловое общение
Культурология
Логика
Макроэкономика
Маркетинг персонала
Международные стандарты регулирования трудовых отношений
Методология и практика прикладных исследований
Микроэкономика
Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении персоналом
Организационная культура и мотивационное управление
Организационное поведение
Организационное проектирование
Организация и нормирование труда
Основы военной подготовки
Основы государственного и муниципального управления
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Основы национальной безопасности
Основы российской государственности
Основы теории управления
Основы управления персоналом
Оценка и аттестация персонала
Планирование и статистика труда
Политика доходов и заработной платы
Правоведение
Проектирование моделей управления персоналом организации
Психология
Психофизиология профессиональной деятельности
Рынок труда и демография
Рынок труда и демография_Управление персоналом организации и государственной службы
Социальная политика в сфере труда
Социальная психология
Социально-экономическая статистика
Социология
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
Технологии кадрового рекрутинга
Технологии личной эффективности управленца
Технологии разработки и принятия кадровых решений
Трудовое право
Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
Управление конфликтами персонала в организации
Управление персоналом организации и государственной службы
Управление проектами
Управление социальным развитием персонала
Управление человеческими ресурсами
Управленческий учет и учет персонала
Философия
Финансы
Формирование кадрового резерва организации
Экономика организации
Экономика труда и социально-трудовые отношения
Экономическая теория
Этика и психология деловых отношений
Информационные_технологии в управлении персоналом
Мотивация_и_стимулирование
ОЗФ_plx_Основы_управленческого_консультирования
ОЗФ_plx_Современный_менеджмент
ОЗФ_plx_Формирование_конкурентоспособности
ЗФ_plx_Инфраструктура рынка труда
ОЗФ_plx_1С_ Зарплата и кадры
ОЗФ_plx_Антикризисное управление персоналом
ОЗФ_plx_Безопасность жизнедеятельности
ОЗФ_plx_Введение в профессию
ОЗФ_plx_Высшая математика
ОЗФ_plx_Государственная и муниципальная служба
ОЗФ_plx_Деньги_ кредит_ банки
ОЗФ_plx_Документационное обепечение управления персоналом
ОЗФ_plx_Иностранный язык профессионального общения
ОЗФ_plx_Иностранный язык
ОЗФ_plx_Информатика
ОЗФ_plx_Искусство деловых презентаций
ОЗФ_plx_История России
ОЗФ_plx_Кадровое администрирование и делопроизводство
ОЗФ_plx_Кадровый консалтинг
ОЗФ_plx_Качественные методы и технологии в управлении персоналом
ОЗФ_plx_Качество и уровень жизни населения
ОЗФ_plx_Командообразование и лидерство
ОЗФ_plx_Культура речи и деловое общение
ОЗФ_plx_Культурология
ОЗФ_plx_Логика
ОЗФ_plx_Макроэкономика
ОЗФ_plx_Маркетинг персонала
ОЗФ_plx_Международные стандарты регулирования трудовых отношений
ОЗФ_plx_Методология и практика прикладных исследований
ОЗФ_plx_Микроэкономика
ОЗФ_plx_Модели профессиональных компетенций специалистов в управлении персоналом
ОЗФ_plx_Организационная культура и мотивационное управление
ОЗФ_plx_Организационное поведение
ОЗФ_plx_Организационное проектирование
ОЗФ_plx_Организация и нормирование труда
ОЗФ_plx_Основы военной подготовки
ОЗФ_plx_Основы государственного и муниципального управления
ОЗФ_plx_Основы кадровой политики и кадрового планирования
ОЗФ_plx_Основы национальной безопасности
ОЗФ_plx_Основы российской государственности
ОЗФ_plx_Основы теории управления
ОЗФ_plx_Основы управления персоналом
ОЗФ_plx_Оценка и аттестация персонала
ОЗФ_plx_Планирование и статистика труда
ОЗФ_plx_Политика доходов и заработной платы
ОЗФ_plx_Правоведение
ОЗФ_plx_Проектирование моделей управления персоналом организации
ОЗФ_plx_Психология
ОЗФ_plx_Психофизиология профессиональной деятельности
ОЗФ_plx_Рынок труда и демография
ОЗФ_plx_Социальная политика в сфере труда
ОЗФ_plx_Социальная психология
ОЗФ_plx_Социально-экономическая статистика
ОЗФ_plx_Социология
ОЗФ_plx_Стратегическое управление человеческими ресурсами
ОЗФ_plx_Теория рынка труда и социально-трудовых отношений
ОЗФ_plx_Технологии кадрового рекрутинга
ОЗФ_plx_Технологии личной эффективности управленца
ОЗФ_plx_Технологии разработки и принятия кадровых решений
ОЗФ_plx_Трудовое право
ОЗФ_plx_Управление кадровой безопасностью организации и государственной службы
ОЗФ_plx_Управление конфликтами персонала в организации
ОЗФ_plx_Управление персоналом организации и государственной службы
ОЗФ_plx_Управление проектами
ОЗФ_plx_Управление социальным развитием персонала
ОЗФ_plx_Управление человеческими ресурсами
ОЗФ_plx_Управленческий учет и учет персонала
ОЗФ_plx_Физическая культура и спорт
ОЗФ_plx_Философия
ОЗФ_plx_Финансы
ОЗФ_plx_Формирование кадрового резерва организации
ОЗФ_plx_Экономика организации
ОЗФ_plx_Экономика труда и социально-трудовые отношения
ОЗФ_plx_Экономическая теория
ОЗФ_plx_Этика и психология деловых отношений
показать все
×