К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • aб
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Донецкая академия управления и государственной службы»
  1. Главная
  2. Сведения об образовательной организации
  3. Образование
  4. Управление персоналом
Назад

Управление персоналом

Код и наименование направления подготовки

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Заочная: 2 года 6 месяцев

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
ОПОП_ВО_38.04.03_УП
2023 год начала подготовки:
ОПОП_ВО_38.04.03_УП
2022 год начала подготовки:
ОПОП_ВО_38.04.03_УП
2021 год начала подготовки:
ОПОП ВО_2021
показать все
Учебный план
показать все
Календарный учебный график
2021 год начала подготовки:
Календарный график_2021
показать все
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
показать все
Рабочая программа воспитания
2021 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
показать все
Календарный план воспитательной работы
Рабочие программы практик
показать все
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Системы мотивации и стимулирования
Стратегическое управление персоналом
Управление кадровым потенциалом
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персо
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Система менеджмента качества в управлении персоналом
Стратегическое управление персоналом
Управление кадровым потенциалом
Кадровый консалтинг и аудит
HR-аналитика
Деловые коммуникации в профессиональной сфере
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научного исследования
Организационное проектирование системы управления персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персо
Правовая система управления персоналом
Психология межличностных отношений
Рынок труда и управление занятостью
Системы управления персоналом организаций и государственной службы
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные тенденции управления персоналом
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления обучением и развитием персонала
Управление организационной культурой
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
2023 год начала подготовки:
Гражданская оборона
Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
Иностранный язык в профессиональной сфере
История и философия науки
История культуры России
Кадровое обеспечение организации
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методология и методы научных исследований
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Педагогика высшей школы
Привлечение и сохранение персонала организации
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Рынок труда и управление занятостью
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Современные проблемы управления персоналом
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Технологии лидерства в управлении персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
2022 год начала подготовки:
РПД -История культуры России.
РПД-ИН.яз.проф.
РПД-Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
РПД-Ист. и фил. науки
РПД-Кадр. консалт. и аудит
РПД-Лид. и рук. в УЧР
РПД-Методол. и метод. НИ
РПД-Методы и мод.принятия управ. реш
РПД-Организация документооборота в кадровой службе
РПД-Охрана труда в отрасли
РПД-Пед. высш. шк
РПД-Психол. межлич. отн
РПД-Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
РПД-Рын. труда. и упр. зан.
РПД-Сист. мотив. труд. д-ти
РПД-Совр. пробл. науки и обр
РПД-Совр. пробл. УП
РПД-Современные проблемы науки и образования
РПД-Стратег. и такт. в УЧР
РПД-Стратегич. упр. перс
РПД-Теор. и практ. КП гос. и орг
РПД-Технолог. УЧР
РПД-Технологии оценки человеческих ресурсов
РПД-Технологии управления развитием персонала
РПД-Управ. кадр. потенц. и чел. кап. орг
2021 год начала подготовки:
Технологии управления человеческими ресурсами
Управление кацровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
Стратегия и тактика в управлении человеческими ресурсами
Рьнок труда и управление занятостью
Стратегическое управление персоналом
Технологии оценки человеческих ресурсов
Технологии управления развитием персонала
Психология межличностных отношений
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Современные проблемы наvки и образования
Иностранный язык профессиональной направленности
История культуры России
Кадровый консалтинг и аудит
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами
Методы модели принятия управлеических решений
Организация документооборота в кадровой службе
Охрана труда в отрасли
Педагогика высшей школы
показать все