Магистерская программа «Государственная и муниципальная служба» ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов, способных обеспечивать устойчивое функционирование и развитие государственных и муниципальных органов власти, эффективную реализацию государственной политики, принятие основных управленческих решений и эффективность исполнения распоряжений поступающих по вертикали власти в целях повышения качества жизни населения.

КАФЕДРА И УЧЕБНЫЙ ПЛАН

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Магистерская программа «Государственная и муниципальная служба» дает не только серьезные теоретические знания, но также помогает создавать свои индивидуальные модели карьерного развития, обогащает необходимым инструментарием для повышения эффективной работы в органах государственной и муниципальной власти, ведет вас к профессиональным успехам и формирует фундамент для дальнейшего саморазвития. Выпускники программы получают возможность занимать руководящие должности в органах государственного и муниципального управления, в государственных и муниципальных учреждениях, организациях общественного сектора, в некоммерческих организациях, в частных организациях, взаимодействующих с органами власти. Приобретают навыки компетентно осуществлять свою деятельность, как в государственном, так и в негосударственном секторах.

ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ

1. Формирование и развитие у обучающихся системы общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ГОС ВПО, позволяющих эффективно осуществлять организационно-обеспечивающую, административно-управленческую, исполнительско-обеспечивающую, инновационную, научно-исследовательскую и педагогическую деятельность в области регионального управления и местного самоуправления;
2. Развитие культуры управленческого мышления;
3. Повышение уровня профессиональной подготовки руководителей в сфере государственного и муниципального управления;
4. Развитие потенциала научно-исследовательской деятельности по проблемным вопросам государственного и муниципального управления;
5. Формирование способности принимать управленческие решения и организовывать их реализацию, укреплять взаимодействие государственных и муниципальных органов власти и управления с институтами гражданского общества на основе постоянного совершенствования общественных связей и информационно-коммуникативных способностей данных органов;
6. Воспитание личности с высоким уровнем гражданской ответственности и стремлением работать на благо общества.

БУДУЩИЕ ПРОФЕССИИ

ЧЕМУ НАУЧАТ

• Организовывать работу в органах государственной и муниципальной власти
• Обеспечивать работу лиц, занимающих государственные должности (подготавливать документы, сортировать почту, принимать звонки, формировать календарь встреч и т.д.)
• Разрабатывать проекты нормативно-правовых актов
• Предотвращать и разрешать конфликты в соответствующих органах и организациях
• Разрабатывать программы социально-экономического развития регионального и местного уровня
• Участвовать в планировании бюджета, оценивать эффективность бюджетных расходов
• Вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти
• Формировать и продвигать положительный имидж государственной гражданской и муниципальной службы Донецкой Народной Республики
• Организовывать двустороннюю связь между органами власти (организациями) и институтами гражданского общества, СМИ, гражданами
• Консультировать государственные, некоммерческие и хозяйственные организации
• Обеспечивать связи с общественностью в органах власти
• Планировать и контролировать деятельность сотрудников и организации в целом
• Координировать деятельность организации во внешней среде
• Исследовать и диагностировать проблемы в деятельности организации
• Анализировать риски в управленческой деятельности

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

• теория и механизмы современного государственного управления
• кадровая политика и кадровый аудит
• правовое обеспечение государственного и муниципального управления
• муниципальное управление и местное самоуправление
• управление в социальной сфере
• управление интеллектуальной собственностью
• государственная служба как публичный институт
• служебные коммуникации в системе государственного и муниципального управления
• управление государственной и муниципальной собственностью
• администрирование в государственном управлении
• государственная политика
• менеджмент организаций
• экономическая безопасность
• власть и управление

ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ

Навыки практической деятельности приобретаются обучающимися в период прохождения практики в органах государственной и муниципальной власти, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, институтах гражданского общества, общественных организациях, иных организациях.

ТРИ ПРИЧИНЫ ПОСТУПИТЬ

Выпускник приобретает умения и навыки:

1. Разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, применять соответствующие инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения.
2. Использовать различные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач.
3. Организовывать групповую работу и формировать команды, проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования, проводить аудит человеческих ресурсов и диагностику организационной культуры, применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.