Кафедра теории управления и государственного администрирования
+7 (856) 305 15 20 ; +7 (856) 312 59 60
283015, Донецкая Народная Республика, г.о. Донецк, г. Донецк, ул. Артёма, 94, ауд. 421
Основной принцип кафедры
"Не принуждение, а побуждение"
Кафедра теории управления и государственного администрирования была создана в 1995 году. Станислав Федорович Поважный совместно с Поповым А.Г., Костенком И.В., Батченко Л.В., Трибунской Е.В., Воробьевой Л.А., Маляренко Т.А., Колесниковым Д.В., Гамаюновым В.Г. - создали кафедру общего менеджмента, позднее преобразованную в кафедру общего и административного менеджмента, в последствии трансформированную в кафедру теории управления и государственного администрирования.
Кафедра является выпускающей и осуществляет подготовку специалистов образовательного уровня «бакалавр» и образовательного уровня «магистр».
ОП «бакалавр»:
ОП «магистр»:
Профессорско-преподавательский состав кафедры
Владимировна
Хоменко
Котов
Михайлович Овчинников
доцентЕвгения
Игоревна
Фоменко
доцентНаталья
Петровна
Вишневская
доцентАлия
Мустафовна
Садекова
доцентТатьяна
Валериевна
Болотских
Олеговна
Рощина
Михайловна
Качан
Александровна
Колесникова
преподавательАлександр Геннадьевич Заярин
преподавательЯна
Владимировна
Кремень
преподавательАнастасия Андреевна
Рожнятовская
преподавательНадежда
Владимировна
Алещинина
Научная работа
Кафедра теории управления и государственного администрирования ведет активную научно-исследовательскую работу, направленную на развитие теоретических и практических подходов к управлению в публичной сфере, совершенствование государственного администрирования и оценку эффективности управленческой деятельности в системе публичного управления. Основные направления научной деятельности кафедры включают:
- Теоретико-методологические основы государственного управления. Исследования направлены на анализ и оценку эволюции управленческих парадигм и моделей государственного управления, разработку методологических подходов к оценке эффективности государственных институтов и политик.
- Региональное и муниципальное управление. Основное внимание в исследованиях уделяется изучению практик местного самоуправления и обоснованию предложений по их имплементации в условиях национальной специфики местного самоуправления, разработке стратегий пространственного развития территорий с акцентом на повышение социальной ориентированности государственного управления и местного самоуправления.
- Цифровая трансформация государственного управления. Стратегическим направлением исследований является анализ результатов и оценка перспектив внедрения цифровых технологий в систему государственного администрирования.
- Государственная политика и регулирование. Данное направление включает в себя анализ механизмов разработки и реализации государственных управленческих решений и политик в разных сферах государственной ответственности, оценку регуляторного воздействия и качества государственных услуг. В рамках этого направления также проводятся оценка результатов реализации механизмов и инструментов государственного регулирования, сравнительные исследования административных реформ в разных странах и разрабатываются предложения по адаптации лучших зарубежных практик к национальным условиям.
Кафедра активно участвует в научных проектах, грантах и экспертной деятельности, сотрудничает с государственными органами, научно-исследовательскими организациями и академическим сообществом. Результаты исследований находят отражение в публикациях в ведущих научных журналах, монографиях, сборниках научных работ и выступлениях на конференциях.
В настоящее время научная работа кафедры осуществляется в рамках двух научно-исследовательских тем:
- Фундаментальная научно-исследовательская работа «Механизмы социализации государственной экономической политики» (регистрационный номер НИОКТР 124012900542-6) за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
- Самоинициативная научно-исследовательская работа «Совершенствование механизмов регуляции в публичном управлении социально-экономическим развитием Донецкой Народной Республики».
Преподаватели и аспиранты кафедры сочетают фундаментальные исследования с прикладными разработками, способствуя внедрению научных достижений в образовательный процесс и практику государственного управления.
Методическая работа является одним из основных видов деятельности руководства и профессорско-преподавательского состава образовательной организации, а также составной частью учебного процесса. Она направлена на совершенствование методики, повышение эффективности и качества проведения всех видов учебных занятий, педагогического мастерства, обеспечение тесной связи обучения с практической деятельностью выпускников.Знания и умения, полученные при освоении дисциплин учебного плана, а также в ходе прохождения предусмотренной графиком учебного процесса практической подготовки студентов, позволяют выпускникам успешно пройти государственную итоговую аттестацию и трудоустроиться по специальности.
Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу подготовки бакалавра направления подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, включает:
- профессиональную служебную деятельность граждан Донецкой Народной Республики на должностях государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, на должностях службы в органах местного самоуправления, направленную на обеспечение исполнения основных функций, административных регламентов органов государственной власти Донецкой Народной Республики, органов местного самоуправления;
- профессиональную деятельность на должностях в государственных и коммунальных предприятиях и учреждениях, в научных и образовательных организациях, в политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях, направленную на обеспечение исполнения основных функций государственных и коммунальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций.
Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших магистерские программы по направлению 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» включает:
- государственное управление и местное самоуправление;
- управление в государственных учреждениях, в органах местного самоуправления, государственных и коммунальных предприятиях;
- управление в социальной сфере;
- управление в некоммерческих организациях; управление государственными и негосударственными проектами и программами; управление интеллектуальной собственностью;
- управление в иных организациях, связанное со взаимоотношениями с государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами.
Учебно-методическая работа кафедры нацелена на подготовку специалистов, отвечающих требованиям и вызовам современности, нового поколения управленцев, способных принимать обоснованные и эффективные управленческие решения в рамках инновационной деятельности в сфере государственного и муниципального управления. Формирование общекультурных и профессиональных компетенций бакалавра и магистра в рамках образовательного процесса направлено на решение сложных задач управленческого процесса и повышение конкурентоспособности наших выпускников на рынке труда.
В соответствии с ГОС ВПО по направлениям подготовки 38.03.04 и 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», Положением «Об основной образовательной программе высшего профессионального образования» содержание и организация образовательного процесса регламентируется следующими документами:
- годовым календарным учебным графиком, учебным планом;
- содержанием «Основной образовательной программы»;
- рабочими программами всех видов практик;
- программой научно-исследовательской работы;
- программой государственной итоговой аттестации;
- материалами, обеспечивающими качество подготовки обучающихся;
- методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих образовательных технологий.
Воспитательная работа
Профессорско-преподавательский состав кафедры учил, учит и будет в дальнейшем с энтузиазмом и профессионализмом учить молодое поколение работать с людьми, руководить ими, умению в сложных ситуациях принимать оперативные и правильные решения, организовывать и налаживать управление в условиях современности.
