К содержанию
  • Размер шрифта:
    • A
    • A
    • A
  • Цвета сайта:
    • Ц
    • Ц
    • Ц
  • Изображения:
    • Включить
    • Выключить
  • Ганитура:
    • Без засечек
    • С засечками
  • Кернинг:
    • a б
    • a  б
  • Интервал:
    • Одинарный
    • Полуторный
    • Двойной
Для озвучки текста - выделите необходимый текст и нажмите кнопку "Озвучить"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Донецкая академия управления и государственной службы»

Управление персоналом(лиц)

Код и наименование направления подготовки

38.04.03 Управление персоналом

Уровень образования

Высшее образование - Магистратура

Квалификация

магистр

Формы и сроки обучения:

Очная: 2 года

Информация по образовательной программе

Описание образовательной программы
2024 год начала подготовки:
Учебный план
2024 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2024 год начала подготовки:
Рабочая программа воспитания
2024 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
Рабочие программы дисциплин
2024 год начала подготовки:
ПРОГРАММА ГИА
История и философия науки
История культуры России
Современные офисные технологии в управлении персоналом
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации
Инновационные технологии разработки_ обоснования и принятия кадровых решений
Организационное_проектирование
Кадровое обеспечение организации
Методология и методы научного исследования
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом
Система менеджмента качества в управлении персоналом
HR-аналитика_Управление персоналом (1)
Деловые коммуникации в профессиональной сфере_Управление персоналом (2)
Кадровый консалтинг и аудит_Управление персоналом (1)
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации_Управление персоналом
Управление организационной культурой_Управление персоналом (4)
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Теория и практика кадровой политики государства и организации
Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Кадровые технологии в системе управления персоналом_Управление персоналом (1)
Современные тенденции управления персоналом_Управление персоналом (1)
Технологии оценки человеческих ресурсов_Управление персоналом
Организация документационного обеспечения управления персоналом
Организация документооборота в кадровой службе
Формирование кадровой политики и планирование персонала организации
Системы_управления_персоналом
Стратегическое_управление_персоналом
Лидерство и руководство в управлении человеческими ресурсами_Управление персоналом (3)
Технологии лидерства в управлении персоналом_Управление персоналом
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии
показать все