В своей деятельности ЦДПО руководствуется:

• Законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499);
• Нормативными инструктивными документами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
• Уставом ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»;
• Приказами ректора, распоряжениями проректора по направлению деятельности ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»;
• Иными локальными нормативными актами ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»;
• Положением о Центре дополнительного профессионального образования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донецкая академия управления и государственной службы».

Главной целью ЦДПО является удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся экономическим и социальным условиям.

 

Основными задачами ЦДПО являются:

• разработка совместно с кафедрами Академии и реализация дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП) повышения квалификации и профессиональной переподготовки, ориентированных на удовлетворение потребностей граждан в развитии профессиональных навыков и компетенций;
• организация учебного процесса по повышению квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих, специалистов иных сфер деятельности в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»;
• реализация политики ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС» в области качества образования;
• организация и обеспечение на высоком уровне учебного процесса и методической работы по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, контроль качества обучения в соответствии с действующим законодательством;
• удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;
• мониторинг рынка образовательных услуг в сфере дополнительного образования, взаимодействие с субъектами рынка труда в вопросах повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров;
• анализ в течение года состояния и качества осуществления переподготовки и повышения квалификации слушателей; результатов успеваемости слушателей; принятие соответствующих решений по устранению недостатков; распространению положительного организационно-методического опыта;
• консультационная деятельность в области дополнительного профессионального образования;
• обеспечение возможностей участия профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС» и сторонних специалистов в реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Трудовые взаимоотношения с работниками определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Организационная структура и управление

 

ЦДПО входит в структуру федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донецкая академия управления и государственной службы».

Структура ЦДПО и штатное расписание утверждается приказом ректора ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС».

Отделы профессиональной переподготовки специалистов, повышения квалификации специалистов являются структурными подразделениями ЦДПО.

Отдел профессиональной переподготовки специалистов

Центра дополнительного профессионального образования

г. Донецк, пр. Мира, 10, к. 206

+7(856) 337-22-46; +7(949) 428-00-43

Telegram: +7 (949) 428-00-43 (@Academia_cdpo)

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Начальник отдела: Рамирес Анхелика

Целью деятельности отдела профессиональной переподготовки специалистов Центра дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС» является организация профессиональной переподготовки государственных и муниципальных служащих, специалистов иных сфер деятельности в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»;

Основными задачами отдела профессиональной переподготовки специалистов ЦДПО являются:

• разработка совместно с кафедрами Академии дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки, ориентированных на удовлетворение потребностей граждан в развитии профессиональных навыков и формировании компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере, в том числе осуществлять новый вид профессиональной деятельности, совместно с кафедрами Академии;
• организация и проведение профессиональной переподготовки государственных и муниципальных служащих, специалистов иных сфер деятельности, повышения их профессиональных знаний, совершенствование деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций;
• консультационная деятельность в области дополнительного профессионального образования;
• обеспечение возможностей участия профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС» и сторонних специалистов в реализации программ профессиональной переподготовки.

Дополнительные профессиональные программы профессиональной переподготовки специалистов, реализуемые в Центре дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»:

№ № п/п	Наименование дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки	Срок обучения	Количество часов
1.	Менеджмент в здравоохранении	8 месяцев	606
2.	Менеджмент в образовании	8 месяцев	506
3.	Управление персоналом и кадровое делопроизводство	8 месяцев	548
4.	Юриспруденция	8 месяцев	508
5.	Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческой организации	9 месяцев	514
6.	Управление государственными и муниципальными финансами	9 месяцев	526

Форма обучения - заочная с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.

На обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки принимаются лица, имеющие высшее образование  любого направления подготовки (специальности) в соответствии  с требованиями к уровню подготовки, отображаемыми  в дополнительных профессиональных программах.

 Этапы вступительной кампании на обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки в 2024 году:

Этапы	1 вступительная кампания	2 вступительная кампания
Сроки приема заявлений и документов	03 июня – 20 сентября	03 июня – 21 октября
Сроки проведения вступительных испытаний	23 сентября – 26 сентября	24 октября – 29 октября
Оглашение результатов вступительных испытаний	27 сентября	30 октября
Зачисление абитуриентов и обнародование списков зачисленных лиц	1 октября	1 ноября

При подаче заявления на обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки абитуриент предъявляет оригиналы необходимых документов (оригиналы документов возвращаются абитуриенту),  а также предоставляет их копии, заверенные в установленном порядке:

1) документ, удостоверяющий личность: паспорт, адресная справка – для лиц, которые по объективным обстоятельствам не получили (утеряли) паспорт - или другой документ, удостоверяющий личность;

2) согласие на обработку персональных данных;

3) СНИЛС;

4) документ о присвоении идентификационного номера физического лица – плательщика налогов;

5) диплом государственного образца о получении высшего профессионального образования;

6) приложение к диплому государственного образца о получении высшего профессионального образования;

7) 2 фотографии (3*4 см);

8) копия трудовой книжки (при наличии трудового стажа), заверенная отделом кадров последнего места работы с подтверждением работы по настоящее время (при наличии);

9) копия документа об изменении фамилии (при наличии).

 

Отдел повышения квалификации специалистов

Центра дополнительного профессионального образования

г. Донецк, пр. Мира, 10, к. № 105

+7(856) 304 77 33; +7(949) 332-19-81

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Начальник отдела: Савченко Виктор Леонидович

Целью деятельности отдела повышения квалификации специалистов ЦДПО является совершенствование и (или) получение обучающимися новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Основными задачами отдела повышения квалификации специалистов ЦДПО являются:

• разработка дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, ориентированных на удовлетворение потребностей государственных гражданских служащих, работников органов местного самоуправления, специалистов иных сфер деятельности в развитии профессиональных навыков и компетенций;
• организация и проведение повышения квалификации государственных гражданских служащих, работников органов местного самоуправления, специалистов иных сфер деятельности, повышения их профессиональных знаний, совершенствование деловых качеств, подготовка к выполнению новых трудовых функций;
• консультационная деятельность в области дополнительного профессионального образования;
• обеспечение возможностей участия профессорско-преподавательского состава ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС» и сторонних специалистов в реализации программ повышения квалификации.

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, реализуемые в Центре дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «ДОНАУИГС»:

№ п/п	Наименование дополнительной профессиональной программы повышения квалификации	Количество часов
1.	Бухгалтерский учет в организациях бюджетной сферы	72
2.	Новое в нормативном регулировании бухгалтерского учёта и актуальные проблемы практики	72

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Численность обучающихся в учебной группе составляет 15 человек.

• На обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации принимаются лица с высшим, средним профессиональным образованием.
• Обучение проводится как за счет ассигнований федерального бюджета, так и за счет средств физических и/или юридических лиц.
• По итогам сдачи итоговой аттестации слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Перечень предоставляемых документов для зачисления на курсы повышения квалификации:

1. заявление-анкета о зачислении на обучение по дополнительной профессиональной программе  повышения квалификации;
2. согласие на обработку персональных данных;
3. документ, удостоверяющий личность: паспорт, адресная справка – для лиц, которые по объективным обстоятельствам не получили (утеряли) паспорт - или другой документ, удостоверяющий личность;
4. СНИЛС;
5. диплом государственного образца о получении высшего профессионального образования (среднего профессионального образования);
6. копия документа об изменении фамилии (при наличии);
7. направление на повышение квалификации слушателя от организации (предприятия) в случае, если ранее не были направлены заявки (письма) на обучение.

Оригиналы документов возвращаются слушателю.

Документы

Правила приёма

Заявление

Согласие на обработку персональных данных

Анкета

Договор на предоставление образовательных услуг 

Технические требования к обеспечению вступительных испытаний

Перечень программ профессиональной переподготовки

Этапы вступительной кампании (профессиональная переподготовка)

Список необходимых документов для поступления

	Рева Алла Олеговна Директор	Еремеев Валерий Викторович Заместитель директора
Савченко Виктор Леонидович Начальник отдела повышения квалификации специалистов	Кумейко Юлия Васильевна старший методист отдела повышения квалификации специалистов	Бобылева Наталья Ивановна старший методист отдела повышения квалификации специалистов	Рамирес Анхелика Фернеевна начальник отдела переподготовки специалистов
Дружинина Наталья Васильевна специалист по учебно-методической работе 2 категории отдела переподготовки специалистов	Шевченко Лариса Анатольевна старший методист отдела переподготовки специалистов	Опанасюк Лариса Валентиновна старший методист отдела переподготовки специалистов